head-bantungfaek-min-1
วันที่ 5 ธันวาคม 2021 9:57 PM
ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ โรงเรียนบ้านทุ่งแฝก
โรงเรียนบ้านทุ่งแฝก
หน้าหลัก » นานาสาระ » การทำงาน บริษัทไอทีแนะนำวันหยุดพักผ่อนเพื่อต่อสู้กับความเหนื่อยหน่าย

การทำงาน บริษัทไอทีแนะนำวันหยุดพักผ่อนเพื่อต่อสู้กับความเหนื่อยหน่าย

อัพเดทวันที่ 15 พฤศจิกายน 2021

การทำงาน ความเหนื่อยหน่ายได้รับการยอมรับว่า เป็นปัญหาระดับโลกในกลางปี ​​2019 การระบาดใหญ่ ทำให้สถานการณ์แย่ลงเท่านั้น จากมุมมองทางธุรกิจ อันตรายคือ การสูญเสียที่อาจเกิดขึ้น และการสูญเสียผลกำไรมหาศาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านไอที นักข่าวโปรโตคอล ไอชา เคานท์ อธิบายว่า บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ กำลังดำเนินการ เพื่อหลีกเลี่ยงความเครียดทางจิตใจของพนักงานอย่างไร

การทำงาน

ในช่วงต้นเดือนพฤษภาคม ผู้ก่อตั้งบริษัทซอฟต์แวร์ ได้ส่งอีเมลที่ผิดปกติไปยังพนักงานทั้งหมด แต่นี่ไม่ใช่การสั่งฉีดวัคซีน และหน้ากากอนามัย เหมือนที่คนงานทั่วโลกได้รับ เป็นงานมอบหมายให้พนักงานแต่ละคน หยุดพักหนึ่งสัปดาห์ในเดือนกรกฎาคม การประกาศดังกล่าว สร้างความประหลาดใจให้กับพวกเขาอย่างสมบูรณ์ เมแกน จาร์วิส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า พนักงานหลายคนยอมรับว่า พวกเขารู้สึกตื่นเต้นอย่างมาก และรู้สึกขอบคุณสำหรับโอกาสนี้

ตัวอย่างของบทเรียนไม่ซ้ำกัน เมื่อต้นปีนี้ ฮับสปอร์ตประกาศว่า กำลังเปิดตัวสัปดาห์วันหยุดประจำปีเพิ่มเติม สำหรับพนักงานทั่วโลก CEO ของ Google ยังได้ประกาศวันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มเติมอีกสองวันในไตรมาสถัดไป สำหรับทุกแผนกของบริษัท พนักงานของบัมเบิล จะได้รับวันหยุดรวมเป็นรายสัปดาห์ ปีที่ผ่านมา ทำให้เรานึกถึงวิธี”การทำงาน”ของเรา และวิธีที่เราสามารถสนับสนุนคนของเราทั่วโลกได้ดีที่สุด ทาริค เชาคัต ประธานบริษัทบัมเบิลกล่าว

นอกจากนี้ เขาเชื่อว่า รูปแบบการทำงานในปัจจุบัน และวิธีที่เราควรจะทำงานเปลี่ยนไปแล้ว บริษัทเหล่านี้ทั้งหมด มีเป้าหมายเดียว เพื่อป้องกันภาวะหมดไฟในการทำงาน ปัญหานี้กำลังเกิดขึ้นบ่อยขึ้น และการระบาดใหญ่ ก็ทำให้รุนแรงขึ้นเท่านั้น ในเดือนพฤษภาคม 2019 WHO ได้เพิ่มการหมดไฟอย่างเป็นทางการ ในการจำแนกโรคระหว่างประเทศ

โดยกำหนดให้เป็นปรากฏการณ์ทางอาชีพ จากการระบาดของไวรัสโควิด 19 ได้เพิ่มแรงกดดันใหม่ๆ ให้กับการทำงานล่วงเวลาและความต้องการที่สูง ซึ่งรวมถึงการดูแลคนที่คุณรัก การเคลื่อนไหว เพื่อความยุติธรรมทางเชื้อชาติ และความท้าทายของการทำงานทางไกล บริษัทเทคโนโลยีกำลังมองหาวิธีใหม่ๆ ในการรักษาพนักงาน

ในอุตสาหกรรมไอที เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่นๆ บางประเภทมีตราเกียรติยศ มันเกี่ยวกับจำนวนชั่วโมง ที่ทุ่มเทให้กับการทำงาน และคนที่มองว่า มันเป็นสัญญาณว่าพวกเขาจริงจังกับมันแค่ไหน ดาร์ซี กรุตตาดาโร ผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตในที่ทำงานของมูลนิธิ APA กล่าว ในบางกรณี การส่งทุกคนไปเที่ยวพักผ่อน คือการตัดสินใจที่ถูกต้อง

บทเรียนเกิดขึ้นด้วยแนวคิดนี้ เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ หลังจากการทดลองในช่วงวันหยุดฤดูหนาว จากนั้นบริษัทก็ประกาศว่า ในช่วงเวลานั้น พนักงานทุกคนต้องหยุดงาน จาร์วิสตั้งข้อสังเกตว่า เมื่อพวกเขากลับมา พวกเขาแสดงความขอบคุณสำหรับเวลาที่ใช้อยู่กับครอบครัว และสำหรับโอกาสในการพักผ่อนและพักฟื้น การชื่นชมประโยชน์ของวันหยุดฤดูหนาว และตัดสินใจที่จะทำซ้ำในปีนี้ จาร์วิสเล่า

เธอกล่าวว่า วันหยุดในช่วงฤดูร้อน ทำให้พนักงานมีโอกาสอีกครั้ง เพื่อลดแรงกดดันที่พวกเขาน่าจะรู้สึก เห็นได้ชัดว่า นี่เป็นการตัดสินใจที่ทันท่วงที ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ ชาวอเมริกันประมาณ 4 ล้านคน ลาออกจากงานในเดือนกรกฎาคมเพียงเดือนเดียว แนวโน้มนี้ถูกเรียกว่า การลาออกครั้งใหญ่ แน่นอนว่าเหตุผลไม่ใช่แค่ปัญหาความเหนื่อยหน่ายของมืออาชีพเท่านั้น แม้ว่าจะไม่ได้ส่งผลต่อความภักดีของพนักงานอย่างแน่นอน

จากผลการศึกษาของกัลลัพ พนักงานที่ประสบปัญหาภาวะหมดไฟในการทำงาน มีแนวโน้มที่จะหางานใหม่เพิ่มขึ้นเกือบสามเท่า การจากไปของลูกจ้างดังกล่าว มีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับนายจ้าง กัลลัพ ประมาณการว่า ต้องใช้ค่าจ้างครึ่งถึงสองค่าจ้าง เพื่อทดแทนพนักงานหนึ่งคนอย่างเต็มที่ ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมก็เกิดขึ้นเช่นกัน

หากพนักงานยังคงทำงานในสถานะนี้ต่อไป ประสิทธิภาพที่ลดลงของเขา อาจทำให้บริษัทต้องเสียค่าจ้างสูงถึง 18 เปอร์เซ็นต์ ของค่าจ้างตามรายงานของ กัลลัพ การพักร้อนหนึ่งสัปดาห์ในการต่อสู้กับความเหนื่อยหน่าย ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาคลินิก ที่มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย กล่าวว่า แนวทางนี้เป็นวิธีแก้ปัญหาระยะสั้นมากกว่า ถ้าคุณตื่นอยู่ การทำงานหนักและประหม่า การพักระยะสั้นๆ ก็อาจเป็นประโยชน์ เขากล่าว

ไม่ใช่ทุกธุรกิจที่จะมีโอกาสได้พักร้อนเพิ่มอีกหนึ่งสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม เธอเชื่อว่า การลงทุนดังกล่าว สามารถชดเชยได้ในรูปแบบของผลประโยชน์ ที่ได้รับในแง่ของความภักดี ผลผลิต และผลลัพธ์ที่เพิ่มขึ้น ความท้าทายหลักสำหรับธุรกิจในกรณีนี้ คือการหาสมดุลระหว่างเวลาพัก กับความคาดหวังของลูกค้า และเป้าหมายด้านผลิตภาพ

 

บทความอื่นที่น่าสนใจ ➠ การหายใจ มีวิธีการเรียนรู้การหายใจอย่างถูกต้องอธิบายรายละเอียดได้ ดังนี้

แสดงความคิดเห็นด้วย Facebook

นานาสาระ ล่าสุด
Banner 1
Banner 2
Banner 3
Banner 4